Kulcsemberek hagyták ott a Meta szupercsapatát
Máris repedezhet a Meta nem egészen két hónappal ezelőtt létrehozott Superintelligence Lab-jának a fala. A részleget az elmúlt hetekben több vezető mérnök és kutató hagyta ott - jelentős részük a konkurenciához igazolt át.
Óriási összegeket ölt, illetve öl a következő időszakban a Meta a mesterséges intelligenciával kapcsolatos fejlesztésekbe azt a Mark Zuckerberg által megálmodott célt hajhászva, hogy a cég a piaci szereplők közül elsőként jusson el az általános mesterséges (szuper)intelligencia létrehozásáig. Az ezt támogató Superintelligence Labs (MSL) azonban nem egészen két hónappal a létrehozását követően szokatlanul nagy fluktuációt mutat.
A Business Insider riportja szerint a megalakulása óta legalább nyolc, kulcspozícióban lévő kutató, mérnők és vezető termékfelelős/fejlesztő hagyta ott az MSL-t. Többségük olyan veterán volt a cégnél, aki részt vett a Meta korábbi AI-megoldásainak életre hívásában, ugyanakkor akadnak köztük olyanok is, akiket Zuckerberg az elmúlt pár hétben még iparági mércével mérve is szokatlanul erős juttatási csomaggal csábított át a Meta-hoz.
A cég a toborzó projekt részeként milliárdokat költött a versenytársaknál dolgozó tehetségek elcsábítására, óriási bónuszokat ígérve számukra, amivel nagyjából 50 mérnököt és kutatót sikerült is meggyőzniük Zuckerbergéknek.
Adminisztrátori jogok teljes kontroll alatt (x) Intelligens jogosultságkezeléssel egyszerűbben bezárhatók a potenciális támadási felületek és nyitva felejtett kiskapuk.
Az amerikai lapok augusztus közepén írtak arról, hogy az MSL alá négy alegységet kívánnak szervezni, mely együtt járhat a munkaerő reorganizációjával, adott esetben elbocsátásokkal is.
Az új alrészlegek közül az egyik a nagy nyelvi modellek fejlesztésére fókuszál, egy másik a hosszú távú kutatásokra, a harmadik a fogyasztói AI-termékekre fókuszál, a negyedik pedig az infrastruktúráért lesz felelős.
Az egyelőre nem egyértelmű, hogy a távozó szakemberek önként mentek-e el a Meta-tól vagy egy leépítési csomagba kerültek be, abból kiindulva ugyanakkor, hogy a cég sajtórészlege szűkszavú közleményében természetesnek nevezte az efféle fluktuációt és sok sikert kívánt a távozóknak, arra lehet következtetni, hogy a dolgozók jelentős része önként, saját kezdeményezésre távozott - köztük többen bevallottan a versenytársakhoz.
A kilépő kulcsemberek között van olyan is, aki gyakorlatilag a próbaideje alatt hagyta, illetve hagyja ott a Meta-t, azaz része annak a néhány tucatnyi elitnek, akiket az elmúlt egy-két hónap toborzási kampányaiban halászott össze Zuckerberg cége. Köztük legalább ketten olyanok, akik korábbi munkáltatójukhoz, az OpenAI-hoz térnek vissza.