Szerző: Ady Krisztián

2003. november 28. 15:15

A Casio is elkészíti hamarosan szerves kijelzői mintadarabjait

A Casio bejelentette, hogy hamarosan megkezdi a-Si technológiával készített szerves kijelző mintadarabjainak elkészítését. A szerves fénykibocsátó diódákat alkalmazó panel a vállalat reményei szerint 30 százalékkal alacsonyabb áron gyártható ezzel a technológiával, mint az LTPS (low-temperature poly-silicon) technológiával készített kijelzők.

A Casio bejelentette, hogy hamarosan megkezdi a-Si technológiával készített szerves kijelző mintadarabjainak elkészítését. A szerves fénykibocsátó diódákat alkalmazó panel a vállalat reményei szerint 30 százalékkal alacsonyabb áron gyártható ezzel a technológiával, mint az LTPS (low-temperature poly-silicon) technológiával készített kijelzők.

A vállalat tesztelési célból 2,1 hüvelykes, 262000 szín megjelenítésére képes aktív-mátrix szerves paneleket gyárt majd, melyek 160 x 128 pixeles felbontással és csupán 1,2 mm-es vastagsággal rendelkeznek. A Casio tervei között nagyméretű, LCD-televíziókban is használható kijelzők gyártása is szerepel, melyeket várhatóan 2006-ban vagy 2007-ben dob majd piacra.

Az LTPS technológiát alkalmazó, szerves kijelzőt gyártó vállalatok rossz kihozatallal dolgoznak, s egyelőre képtelenek nagyobb méretű paneleket gyártani. A Casionak sem sikerült minden problémát megoldania: az a-Si technológia ellenére energiafelvételi gondokkal küszködik a gyártó.

A szerves kijelzők egyik óriási előnye, hogy a szerves fénykibocsátó diódákat tartalmazó panel nem igényel háttérvilágítást, ezért lényegesen alacsonyabb lehet az energiafogyasztása, mint a hasonló méretű, ám hagyományos technológiával készített TFT paneleknek.

Az OLED kijelzők képfrissítése jóval magasabb az eddig alkalmazott kijelzőknél, ezért multimédiás felhasználásra is tökéletesen alkalmasak. A mobiltelefonok mellett más területekre is betörhetnek ezek a kijelzők, várhatóan digitális fényképezőgépekben és kéziszámítógépekben is kihasználhatók lesznek kedvező paramétereik jótékony hatása.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról