Szerző: Barna József

2001. augusztus 14. 10:37

Lucent-recept: felsővezetőként vigyük csődközelbe a vállalatot, majd kérjük a menesztésünket busás végkielégítéssel

[SV] A már hosszú ideje gyengélkedő telekommunikációs óriásvállalat, a Lucent több millió dolláros végkielégítést fizetett ki korábban menesztett felsővezetői részére. A cég negyedéves pénzügyi beszámolójából az derül ki, hogy Richard A. McGinn, korábbi elnök-vezérigazgató, valamint Deborah C. Hopkins, korábbi gazdasági vezérigazgató összesen 10 millió dolláros, egy összegben fizetendő végkielégítést kaptak a cégtől. A két vezetővel kötött megállapodás értelmében a Lucent fedezi a menesztésükkel kapcsolatban felmerült összes jogi költséget, ugyanakkor megtiltja számukra, hogy bepereljék a céget.

[SV] A már hosszú ideje gyengélkedő telekommunikációs óriásvállalat, a Lucent több millió dolláros végkielégítést fizetett ki korábban menesztett felsővezetői részére. A cég negyedéves pénzügyi beszámolójából az derül ki, hogy Richard A. McGinn, korábbi elnök-vezérigazgató, valamint Deborah C. Hopkins, korábbi gazdasági vezérigazgató összesen 10 millió dolláros, egy összegben fizetendő végkielégítést kaptak a cégtől. A két vezetővel kötött megállapodás értelmében a Lucent fedezi a menesztésükkel kapcsolatban felmerült összes jogi költséget, ugyanakkor megtiltja számukra, hogy bepereljék a céget.

Erre feltehetően nem is lesz szükség, hiszen McGinn, akit 2000. október 23-án váltott le a Lucent 5,5 millió dolláros végkielégítésben részesült, továbbá munkakörével kapcsolatos minden kiadását még ez év decemberében megtéríti a cég. A korábbi elnök-vezérigazgató ezen túlmenően 30 éves munkaviszonya után, melyet a Lucentnél és az AT&T-nél töltött, közel 1 millió dolláros évi nyugdíjra számíthat az ingyenes társadalombiztosítási kedvezmény mellett. A Lucent mindezeken túl korábban 4,3 millió dolláros bankkölcsönt folyósított McGinn részére azzal a feltétellel, ha ő maradna az elnök-vezérigazgató. Most McGinn-nek három év áll rendelkezésére a kölcsön kamatokkal terhelt visszafizetésére.

Hopkins 3,3 millió dolláros végkielégítésben részesült, valamint a Lucent 1,5 millió dollár értékben vásárolta tőle vissza 135.000 részvényét a cégnél töltött utolsó munkanapján érvényes árfolyamoknak megfelelően.

Amint azt Bill Price, a cég szóvivője tegnap elmondta: "Ezek [a megállapodások] már véglegesek, aláírásra kerültek, és befejezettnek tekinthetők. Ezzel újabb lépést tettünk a múltbeli ügyek lezárása felé, és végre a jövőre koncentrálhatunk."

A megegyezés értelmében mind McGinn, mind pedig Hopkins segíteni köteles az új Lucent vezetőket, valamint nem csatlakozhat konkurens cégekhez, vagy csábíthat el Lucent alkalmazottakat a szerződésben megszabott ideig. Hopkins esetében külön kitétel szól arról, hogy amennyiben megszegi e szabályokat, 1000 dollár híján köteles visszafizetni teljes végkielégítését.

McGinn posztját a Lucent korábbi alapító elnök-vezérigazgatója, Henry Schacht foglalta el, miután a jobb időket is megélt telekommunikációs vállalat sorozatosan képtelen volt teljesíteni a kitűzött pénzügyi eredményeket, ismételt profitfigyelmeztetések közzétételére kényszerült, és komoly pénzügyi válságba került.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról