Agile at Spotify
Hogyan maradhat agilis egy kontinenseken átívelő hatalmas multi?
Az eddig ismert Google Keresőnek ezennel vége
Az új kereső egy AI-alapú interaktív weboldalra hasonlít, ahonnan ügynökök szabadíthatók rá az internetre.
a címlapról
0
Nincs megegyezés, elkerülhetetlennek tűnik a sztrájk a Samsungnál
Hirdetés
8 erős érv a friss AI Engineering alapjai képzésünk mellett
0
A gyerek digitális tudásához a tanárán keresztül (is) vezet az út
munkaügy
0Nincs megegyezés, elkerülhetetlennek tűnik a sztrájk a Samsungnál
2026. május 20. 13:20
Csütörtökön több mint negyvenezer Samsung-dolgozó nem veszi fel a munkát.prosuli
0A gyerek digitális tudásához a tanárán keresztül (is) vezet az út
2026. május 19. 13:34
A ProSuli tíz éve tizenkettő-egytucat CSR-programként indult, ma akkreditált tanárképzési programja is van.POD
0Podcastekkel erősít az HBO Max
2026. május 19. 12:16
A streamingóriás franchise-alapú podcastekkel próbálja növelni a felhasználók elköteleződését.
8 erős érv a friss AI Engineering alapjai képzésünk mellett
Összefoglaltuk röviden, hogy miért érdemes részt venni a május 26-án induló online tanfolyamon.8 erős érv a friss AI Engineering alapjai képzésünk mellett Összefoglaltuk röviden, hogy miért érdemes részt venni a május 26-án induló online tanfolyamon.
Egy startup átalakulása hatalmas multicéggé jellemzően fájdalmas folyamat: a nagy méret mellett is rugalmasnak kell maradni és gyorsan alkalmazkodni a változásokhoz. Góczán Péter a tavalyi HWSW mobile! konferencián előadásában a Spotify-nál szerzett tapasztalatokról, sikerekről és kudarcokról számol be, illetve a vállalatnál bevált gyakorlatokról, eszközökről és hierarchiáról, amelyeknek hála a cég neve mára szinte összeforrt az agilitással.
Agile at Spotify - Góczán Péter (ex-Spotify)
Még több videó