Tovább darálja munkaerő-állományát a Google
Továbbra is teljes gőzzel próbálja optimalizálni költségeit a keresőóriás: miközben a munkaerő-felvétel tempóján lassított, de mérnököket aktívan keres, addig a HR-részlegen több száz dolgozótól válik meg.
Újabb leépítési körben válik meg több száz toborzótól és HR-területen dolgozó szakembertől a Google globálisan, miután az egykor 3000 alkalmazottat számláló toborzócsoportot idén már sikerült megnyirbálni. Az újabb megszorítás jelzi, hogy a keresőcég és anyavállalata, az Alphabet továbbra is folytatja a Szilícium-völgyben év eleje óta intenzívebben folyó leépítéseket, miközben megduplázza a mesterségesintelligencia-fejlesztésekbe fordított befektetéseket. A cég szóvivője szerint mérnöki és technikai tehetségekbe továbbra is befektetnek, miközben általánosságban lassították a munkaerő-felvétel ütemét.
A keresőcég év elején cáfolt rá arra a közhiedelemre, hogy egy elbocsátási hullámban mindig a kisember - jelen esetben az alacsonyabb pozícióban dolgozó munkaerő - húzza a rövidebbet. A globális munkaerőállomány mintegy hat százalékát, nagyjából 12 ezer dolgozót érintő korábbi hullámban a távozók közt voltak igazgatói vagy senior titulust viselők is a főállású masszőrök mellett. A cégnek június 30-án 181 798 alkalmazottja volt.
Az AI és a nagy full-full-stack trend Az AI farvizén számos új informatikai munkakör születik, vagy már ismert munkák kapnak új nevet és vele extra elvárásokat is.
Sundar Pichai vezérigazgatót korábban élesen bírálták az alkalmazottak az elbocsátások módja miatt: bizonyos esetekben a hírt az éjszaka közepén jelentett be, és azonnal megvonta a dolgozók vállalati hozzáféréseit. Az aktuális elbocsátásokban a távozók számára hosszabb időtartamig garantálják az online rendszerek elérését.
A pár hónappal korábban látott elbocsátások óta az utóbbi időszakban a Google főleg a generatív MI-szolgáltatásai fejlesztéseire összpontosított, elérhetővé tette többe közt a Bard chatbotot. A technológiák kiképzése és működtetése viszont rendkívül költséges, amit a cég azzal próbál jobb színben feltünteni a befektetők előtt, hogy próbálja ellensúlyozni a költéseket.
Ruth Porat, az Alphabet elnöke és befektetési igazgatója a pénzügyi elemzőknek júliusban úgy nyilatkozott: a vállalat a költségvetés újtratervezésére összpontosít, hogy növelje befektetési kapacitását. Mióta a vállalat költségcsökkentő üzemmódba állt, 7 százalékos bevételnövekedésről számolt be a második negyedévben, meghaladva az elemzők várakozásait.