Szerző: Bizó Dániel

2005. augusztus 17. 09:57

Másfél milliárd ellopott fájl

[Computerworld] Az eddig legnagyobb ismert adatlopásban hozott ítéletet egy amerikai kerületi bíróság. Scott Levine, egy 46 éves floridai férfi találtatott bűnösnek az Acxiomm vállalat számítógépes rendszerének feltörésében és adatok illetéktelen eltulajdonításában. A férfi saját vállalata számára igyekezett e-mail és valós postai címeket, valamint kártyaszámokat szerezni a 2003. augusztusát megelőző majdnem másfél éves időszakban.

[Computerworld] Az eddig legnagyobb ismert adatlopásban hozott ítéletet egy amerikai kerületi bíróság. Scott Levine, egy 46 éves floridai férfi találtatott bűnösnek az Acxiomm vállalat számítógépes rendszerének feltörésében és adatok illetéktelen eltulajdonításában. A férfi saját vállalata számára igyekezett e-mail és valós postai címeket, valamint kártyaszámokat szerezni a 2003. augusztusát megelőző majdnem másfél éves időszakban.

A bíróság a férfit 120 rendbeli adatlopásban, két rendbeli csalásban és az igazságszolgáltatás akadályozásában találta bűnösnek. Az amerikai büntetőjogi törvények értelmében a büntetési tételek lopásonként akár 5 évig terjedő szabadságvesztés és 250 ezer dollár pénzbüntetés is lehet, míg a csalásokért egyenként 10 év és szintén negyedmillió dollár járhat, az akadályozásért pedig 20 évet is ki lehet szabni. Ez összesen 640 év letöltendő börtönbüntetésre ad lehetőséget a bíróságnak, mely jövő év januárjában hozza meg a végső ítéletet.

A bizonyítási eljárás során a bíróság úgy találta, hogy Levine felelős több mint 1,5 milliárd személyi fájl ellopásáért. Az Acxiomm a világ egyik vezető fogyasztói adatbázisát építgeti. Az ilyen adatbázisokból piackutatásokhoz, direktmarketinghez, hírszerzési tevékenységekhez vásárolnak adatokat. A férfi védőügyvédje szerint ügyfele egyik alkalmazottjának áldozata, aki egyszerűen úgy alakította a körülményeket, hogy rákenje főnökére az ügyet. Több korábbi alkalmazott is tanúskodott Levine ellen beismerő vallomásokkal.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról