Szerző: Vörös Péter

2001. május 9. 02:10

John Todd, a Gateway korábbi pénzügyi vezérigazgatója csatlakozott a Rio MP3-lejátszóiról ismert Sonicblue-hoz

[CNET] A főként a Rio MP3-lejátszóiról ismert Sonicblue a korábban a Gatewaynél dolgozó John Toddot nevezte ki új pénzügyi vezérigazgatójává és működtetésért felelős vezérigazgatójává. John Todd a Gateway pénzügyi vezérigazgatóként ill. igazgatóként dolgozott, új állását a Sonicblue-nál kedden foglalta el. A Sonicblue korábban S3 néven grafikus chipjeiről volt ismert, az átmenet az eszköz gyártásra a mai napig is tart.

[CNET] A főként a Rio MP3-lejátszóiról ismert Sonicblue a korábban a Gatewaynél dolgozó John Toddot nevezte ki új pénzügyi vezérigazgatójává és működtetésért felelős vezérigazgatójává. John Todd a Gateway pénzügyi vezérigazgatóként ill. igazgatóként dolgozott, új állását a Sonicblue-nál kedden foglalta el. A Sonicblue korábban S3 néven grafikus chipjeiről volt ismert, az átmenet az eszköz gyártásra a mai napig is tart.

Todd januárban lépett ki a Gatewaytől egy felső vezetési átalakulás során. Korábban olyan vállalatoknál is felmerült Todd neve pénzügyi vezérigazgatóként, mint az Allied Signal Engines és a Boston Market.

Ken Potashner, a Sonicblue elnök-vezérigazgatója szerint sikerült a cégnek megtalálni a megfelelő jelöltet a cég ambiciózus terveihez. Potashner szerint a tavalyi évben drámai átalakulásokon ment át a vállalat. Ez év elején a cég bejelentette, hogy megveszi a ReplayTV-t, a digitális videofelvevő eszközök egyik úttörőjét. A cég önállósította internet-berendezéseket gyártó leányvállalatát, a Frontpath-t.

Peter Labe, a Buckingham Research Group egyik elemzője szerint a Sonicblue-nak legalább két negyedévre van szüksége ahhoz, hogy beolvassza ezeket az új részlegeket, és átalakítsa a vállalatot. Múlt héten a vállalat a vártnál nagyobb negyedéves veszteséget jelentett be. Walter Amaral, a cég korábbi pénzügyi vezérigazgatója augusztusban mondott le. A Sonicblue-nál korábban nem volt működtetésért felelős vezérigazgatói poszt.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról