Szerző: Vörös Péter

2000. szeptember 18. 00:33

Scott McNealy, a Sun Microsystems alapítója és elnöke 68,6 millió $-nyi fizetést, prémiumot és részvényopciót kapott a 2000-ben

McNealy 1984-óta a cég igazgatótanács elnöke a kompenzációs csomag részeként 4,8 millió $ értékű prémiumot és 103.646 $-os alapfizetést kapott - valamint 500.000 részvényre szóló opciót, amelynek értéke kb. 63,7 millió $ lesz, ha a részvények évi 10%-os mennek fel addig, amíg a részvényopció 2010. április 12-én lejár. Az opció elszámolási árfolyama részvényenként 80$. Az 1999-es pénzügyi évben McNealy fizetése, prémiuma és egyéb bonuszai 3,7 millió $-t tettek ki, ezenkívül 200.000 részvényre szóló opciót is kapott.

McNealy 1984-óta a cég igazgatótanács elnöke a kompenzációs csomag részeként 4,8 millió $ értékű prémiumot és 103.646 $-os alapfizetést kapott - valamint 500.000 részvényre szóló opciót, amelynek értéke kb. 63,7 millió $ lesz, ha a részvények évi 10%-os mennek fel addig, amíg a részvényopció 2010. április 12-én lejár. Az opció elszámolási árfolyama részvényenként 80$. Az 1999-es pénzügyi évben McNealy fizetése, prémiuma és egyéb bonuszai 3,7 millió $-t tettek ki, ezenkívül 200.000 részvényre szóló opciót is kapott.

A Sun szerint McNealy bonusza a cég teljesítményén alapult: 2000-ben a Sun forgalma 33%-kal nőtt, míg a nyereség részvényenként 1,02$ volt, szemben az egy évvel korábbi 70 centtel. A Sun december elejére tervezi a 2:1 arányú részvénydarabolást. A pénteki tőzsdei napon a cég részvényárfolyama 4,44$-ral 113,06$-ra csökkent, az utóbbi egy évben a csúcs 129,31$ volt, míg a mélypont 41$.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról