Nem akarok menedzser lenni!
Fejlesztőből lett menedzser mondja el, hogyan építhető ki egy cégnél erős Individual Contributor pálya - és milyen buktatói lehetnek.
Elvárásháború, generalista forradalom, senioruralom
Változik a toborzás, az interjúzás és az elvárások is. Az IT munkaerőpiac nagyon keresi az új egyensúlyi állapotát.
|
Elvárásháború, generalista forradalom, senioruralom
Változik a toborzás, az interjúzás és az elvárások is. Az IT munkaerőpiac nagyon keresi az új egyensúlyi állapotát.
Gyakori visszajelzés tehetséges fejlesztők felől, hogy szeretnének olyan hosszútávú karrierutat is látni maguk előtt, ami nem vezet egyenesen egy menedzsment-szerephez. A 2018-as HWSW mobile! konferencián tartott előadásában Erdődy-Nagy Zsombor, a Skyscanner menedzsereként beszél róla, mit tesz a cég, hogy a menedzsment pálya mellett egy meggyőző Individual Contributor pályát is kínáljon és milyen buktatókba futott bele ennek a kiépítésénél.
Nem akarok menedzser lenni! - Erdődy-Nagy Zsombor (Skyscanner)
Még több videó
Elvárásháború, generalista forradalom, senioruralom
Változik a toborzás, az interjúzás és az elvárások is. Az IT munkaerőpiac nagyon keresi az új egyensúlyi állapotát.Elvárásháború, generalista forradalom, senioruralom Változik a toborzás, az interjúzás és az elvárások is. Az IT munkaerőpiac nagyon keresi az új egyensúlyi állapotát.
Gyakori visszajelzés tehetséges fejlesztők felől, hogy szeretnének olyan hosszútávú karrierutat is látni maguk előtt, ami nem vezet egyenesen egy menedzsment-szerephez. A 2018-as HWSW mobile! konferencián tartott előadásában Erdődy-Nagy Zsombor, a Skyscanner menedzsereként beszél róla, mit tesz a cég, hogy a menedzsment pálya mellett egy meggyőző Individual Contributor pályát is kínáljon és milyen buktatókba futott bele ennek a kiépítésénél.
Nem akarok menedzser lenni! - Erdődy-Nagy Zsombor (Skyscanner)
Még több videó