Szerző: Barna József

2003. április 7. 10:59

Az IBM megszorongatná a tajvani szerződéses gyártókat

A DigiTimes című tajvani internetes lap értesülései szerint az IBM, miután gyártási megállapodást kötött a grafikus processzorok piacát vezető NVIDIA-val, rendkívül kedvező ajánlatokkal igyekszik elcsábítani tajvani riválisai, a Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) és a United Microelectronics Corporation (UMC) ügyfeleit.

A DigiTimes című tajvani internetes lap értesülései szerint az IBM, miután gyártási megállapodást kötött a grafikus processzorok piacát vezető NVIDIA-val, rendkívül kedvező ajánlatokkal igyekszik elcsábítani tajvani riválisai, a Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) és a United Microelectronics Corporation (UMC) ügyfeleit.

A szerződéses félvezetőgyártásban fantáziát látó óriásvállalat állítólag tárgyalásokat folytat a gyártóüzemmel nem rendelkező nagyobb tajvani gyártókkal, így a VIA Technologieszel és a Realtek Semiconductorral is. Az IBM a hírek szerint rendkívül kedvező ajánlatokkal keresi fel potenciális ügyfeleit, és a 0,15 mikronos csíkszélességű kapacitást olcsóbban kínálja, mint a TSMC és a UMC a maguk 0,25 mikronos kapacitását. Az agresszív stratégiára várhatóan árcsökkentéssel válaszolnak a tajvani gyártók is.

Iparági megfigyelők szerint azonban nem valószínű, hogy az IBM-nek sikerül nagy tömegben elcsábítani a tajvani szerződéses gyártók ügyfeleit, mivel egyrészt ezek nagy része beéri a kevésbé fejlett gyártástechnológiákkal is, másrészt pedig legtöbbjük elsődleges piaca az ázsiai/csendes-óceáni régió, ahol a TSMC és a UMC helyzeti előnyben van.

Ugyanakkor nem kizárt, hogy a korszerűbb, 0,18 mikronos és annál fejlettebb technológiát igénylő áramköröket tervező vállalatok egyes termékeik gyártását az IBM-re bízzák. Köztudott például, hogy a VIA a TSMC kiforratlan 0,13 mikronos technológiája miatt nem tudja tartani C3 processzorainak megjelenési ütemtervét. Az NVIDIA hasonló problémák miatt vette igénybe az IBM szolgáltatását.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról