Szerző: castor

2002. szeptember 26. 11:29

Dolgozóinak 20 százalékától kénytelen megválni a Handspring

A Handspring elbocsátja alkalmazottainak 20 százalékát, azaz mintegy 80 embert. A cég szóvivője szerint a leépítések elsősorban a marketingosztályt érintik, az elbocsátások célja a költségek további csökkentése.

A Handspring elbocsátja alkalmazottainak 20 százalékát, azaz mintegy 80 embert. A cég szóvivője szerint a leépítések elsősorban a marketingosztályt érintik, az elbocsátások célja a költségek további csökkentése.


Handspring Treo 270 és Treo 90

"Némi átszervezésre van szükség ahhoz, hogy jobban tudjunk összpontosítani" -- mondta Allen Bush szóvivő, hozzátéve, hogy a leépítések pontos részleteit a cég október 17-én hozza nyilvánosságra. A Handspring október 17-én teszi közzé negyedéves eredményeit is. Bush szerint az elbocsátások után a cég már sokkal kisebb bevétel mellett is nyereséges lehet.

Az átszervezés keretében távozik a vállalattól két alelnök is. Karen Sipprell, a marketingért felelős részleg alelnöke, valamint Glenn Noga, a cég informatikai igazgatója azonnali hatállyal elhagyja a Handspringet. A cég marketingrészlege ezentúl Joe Sipher termékmarketing menedzser alá tartozik, az IT divíziót pedig a pénzügyi osztály alá vonták.

"A célunk a minél hatékonyabb működés, ugyanis elsősorban a Treo kommunikátorokra és a mobilszolgáltatókkal való kapcsolatokra szeretnénk koncentrálni" -- mondta Bush. A vállalat hosszú távon a Treo vezeték nélküli kommunikátorokra építi a stratégiáját. Az első Treo modellek az év elején jelentek meg és bár kedvező kritikát kaptak, az eladások mégis alacsonyak maradtak.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról