Szerző: Barna József

2002. május 7. 23:14

A tajvani kormány vizsgálatot indított a Microsoft ellen

[CNET Asia] A tajvani kormány vizsgálatot kezdeményezett a Microsoft ellen, melynek során arra keresi a választ, hogy a szoftveróriás nem piaci dominanciájával visszaélve emelte-e termékeinek árait a szigetországban. A tajvani kereskedelmi bizottság (FTC) égisze alatt felállított vizsgálóbizottságnak hat hónap áll rendelkezésére arra, hogy döntsön, milyen szankciókkal sújtja a céget.

[CNET Asia] A tajvani kormány vizsgálatot kezdeményezett a Microsoft ellen, melynek során arra keresi a választ, hogy a szoftveróriás nem piaci dominanciájával visszaélve emelte-e termékeinek árait a szigetországban. A tajvani kereskedelmi bizottság (FTC) égisze alatt felállított vizsgálóbizottságnak hat hónap áll rendelkezésére arra, hogy döntsön, milyen szankciókkal sújtja a céget.

A kereskedelmi bizottság 1992-ben alakult meg Tajvanon azzal a céllal, hogy a szabad kereskedelemmel kapcsolatos jogi szabályozások alapelveit kidolgozza, és felügyelje a szabad versenyt veszélyeztető ügyek kivizsgálását. A szervezet a Microsoft vállalati ügyfeleinek panasza alapján indította el vizsgálatát. A beadvány szerint ugyanis a szoftveróriás tavaly augusztusban jelentős többletkiadást jelentő vállalati licencmegoldásokat kényszerített rájuk. Állítólag a Microsoft azzal zsarolta a cégeket, hogy amennyiben augusztusig nem térnek át a drágább licencek használatára, mindenféle technikai támogatást megvon ügyfeleitől.

A vizsgálóbizottság egyebek között a következő kérdéseket kívánja tisztázni: 1) vajon a Microsoft piaci dominanciáját kihasználva emelte-e termékeinek árát?; 2) megsérti-e a szigetország szabad kereskedelmi törvényeit az új licencek használatának kikényszerítése?

A Microsoft tajvani igazgatója tagadja, hogy cége visszaélt volna monopolhelyzetével. Ugyanakkor a tajvani kereskedelmi törvények értelmében, amennyiben egy cégről bebizonyosodik, hogy visszaélt piaci pozíciójával, a vállalat vezetőjét maximum 3 millió dolláros bírsággal sújthatják, vagy három évnyi börtönbüntetésre is ítélhetik.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról