Szerző: Vörös Péter

2002. április 30. 12:40

Amerikában csökkennek a számítástechnikai iparban dolgozók fizetései

[CNET, Reuters] Az IT-szektorban dolgozók az USA-ban már egy ideje jóval kevesebbet keresnek a részvényopciók révén, de most már az alapfizetések és a prémiumok is jelentősen csökkennek, áll egy hétfőn megjelent új tanulmányban.

[CNET, Reuters] Az IT-szektorban dolgozók az USA-ban már egy ideje jóval kevesebbet keresnek a részvényopciók révén, de most már az alapfizetések és a prémiumok is jelentősen csökkennek, áll egy hétfőn megjelent új tanulmányban.

Az IT-menedzserek összes fizetése az idén átlagosan 8%-kal csökken, míg az IT-alkalmazottak 11%-os fizetéscsökkenésre számíthatnak az idén, állítja az Information Week szaklap tanulmánya, amelyhez több mint 10 ezer IT-alkalmazottat kérdeztek meg.

A tanulmány szerint az IT-menedzserek idei évi alapfizetésének középső értéke (mediánja) 83 ezer dollár, míg az IT-alkalmazottak 61 ezer $-t keresnek. Sok alkalmazott számára egy évtized óta az idei év lesz első, hogy csökken a fizetése.

A prémiumok még a fizetéseknél is nagyobb mértékben csökkennek. Az Information Week szerint azok a menedzserek, akik tavaly átlagosan 17 ezer $ prémiumot kapnak, azok az idén kb. 6 ezer $ prémiumra számíthatnak. Az IT-alkalmazottak átlagos prémiuma 11 ezer $-ról 2 ezer $-ra fog várhatóan csökkenni.

A tanulmány azt is megállapította, hogy az IT-munkahelyeken több minden más is rosszabbra fordult: az alkalmazottak szerint nőtt a stressz és gyengült a morál.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról