:

Szerző: Hlács Ferenc

2020. június 5. 14:55

Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba

Ne élesben kezdjünk gondolkodni, hogyan kezeljük az új munkatársak felvételét.

Dobpergés: AI engineering demo day-jel és képzéssel is érkezünk!

3 csapat, 3 demó, avagy hogyan is használjuk az AI-t? November 17-én érkezik a demo day, 19-én pedig ez első AI képzésünk.

Dobpergés: AI engineering demo day-jel és képzéssel is érkezünk! 3 csapat, 3 demó, avagy hogyan is használjuk az AI-t? November 17-én érkezik a demo day, 19-én pedig ez első AI képzésünk.

Hiába van egy jó ötlet, ha nincs, aki megvalósítsa. A technológiai csapat bővítése egy vállalat versenyképességének meghatározója lehet. Minél kisebb egy cég, annál valószínűbb, hogy IT szakemberek végzik a kiválasztást, akik jellemzően "élesben" sajátítják el a szükséges tudást. Lőrincz Orsolya HR tanácsadó 2018-as HWSW mobile! konferencián elhangzott előadásában segít megérteni, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni, amikor felmerül az igény egy új munkatárs felvételére, és hogy lehet tudatosabban és felkészültebben nekiállni interjúzásnak.

17:58
 

Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba - Lőrincz Orsolya (freelancer)

Még több videó

Az ageism, vagyis az életkorral kapcsolatos előítélet és diszkrimináció az IT-ban hatványozottan jelen van, akár már 35-40 évesen is bele lehet futni.

a címlapról