Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba
Ne élesben kezdjünk gondolkodni, hogyan kezeljük az új munkatársak felvételét.
VR
02024. március 19. 11:20
Felhalmozódtak a Sony újgenerációs VR-headsetének készletei, a vártnál lassabban sikerül értékesíteni az eszközöket.fab
92024. március 18. 12:39
A helyi politikai vezetés szerint van rá esély, hogy a következő néhány évben az ország bekerüljön az öt vezető ország közé.POPUP
52024. március 18. 11:21
A cég azzal védi az idegesítő előugró ablakot, hogy az csak egyszer bukkan fel a felhasználóknak.
Miért nem beszélni AI tökéletesen magyart?
Milyen kihívásokat tartogat egy magyar nyelvi modell, például a PuliGPT fejlesztése?Miért nem beszélni AI tökéletesen magyart? Milyen kihívásokat tartogat egy magyar nyelvi modell, például a PuliGPT fejlesztése?
Hiába van egy jó ötlet, ha nincs, aki megvalósítsa. A technológiai csapat bővítése egy vállalat versenyképességének meghatározója lehet. Minél kisebb egy cég, annál valószínűbb, hogy IT szakemberek végzik a kiválasztást, akik jellemzően "élesben" sajátítják el a szükséges tudást. Lőrincz Orsolya HR tanácsadó 2018-as HWSW mobile! konferencián elhangzott előadásában segít megérteni, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni, amikor felmerül az igény egy új munkatárs felvételére, és hogy lehet tudatosabban és felkészültebben nekiállni interjúzásnak.
Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba - Lőrincz Orsolya (freelancer)
Még több videó