Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba
Ne élesben kezdjünk gondolkodni, hogyan kezeljük az új munkatársak felvételét.
patch
02026. szeptember 15. 13:14
A cég egyre több olyan sürgősségi frissítést kénytelen kiadni, mely korábbi frissítések hibáit javítja.kínAi
02026. szeptember 14. 13:32
Dario Amodei szavaira a kínai diplomácia hangsúlyozta, hogy nem lehet Kínát kihagyni a nemzetközi együttműködésből.euv
12026. szeptember 14. 12:01
A High NA EUV-k sokkal drágábbak, de így sem tudnak eleget gyártani belőlük a hollandok.
Miért érdemes belevágnod AI Agent fejlesztői képzésünkbe?
Összefoglaltuk röviden, hogy miért érdemes részt venni a szeptember 21-én induló online tanfolyamon.Miért érdemes belevágnod AI Agent fejlesztői képzésünkbe? Összefoglaltuk röviden, hogy miért érdemes részt venni a szeptember 21-én induló online tanfolyamon.
Hiába van egy jó ötlet, ha nincs, aki megvalósítsa. A technológiai csapat bővítése egy vállalat versenyképességének meghatározója lehet. Minél kisebb egy cég, annál valószínűbb, hogy IT szakemberek végzik a kiválasztást, akik jellemzően "élesben" sajátítják el a szükséges tudást. Lőrincz Orsolya HR tanácsadó 2018-as HWSW mobile! konferencián elhangzott előadásában segít megérteni, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni, amikor felmerül az igény egy új munkatárs felvételére, és hogy lehet tudatosabban és felkészültebben nekiállni interjúzásnak.
Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba - Lőrincz Orsolya (freelancer)
Még több videó