Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba
Ne élesben kezdjünk gondolkodni, hogyan kezeljük az új munkatársak felvételét.
MS
02025. szeptember 12. 12:45
A Bizottság elfogadta a Microsoft által tett engedményeket, nincs retorzió az idestova öt éve húzódó eljárás végén.bango
42025. szeptember 12. 09:27
A One tévés platformjába a Bango DVM-jét integrálják, ami jelentős mértékben megkönnyíti az új tartalomszolgáltatások bevezetését.VS
22025. szeptember 11. 13:00
A Microsoft elérhetővé tette a fejlesztői környezet következő verziójának első előzetesét.
Az AI és a nagy full-full-stack trend
Az AI farvizén számos új informatikai munkakör születik, vagy már ismert munkák kapnak új nevet és vele extra elvárásokat is.Az AI és a nagy full-full-stack trend Az AI farvizén számos új informatikai munkakör születik, vagy már ismert munkák kapnak új nevet és vele extra elvárásokat is.
Hiába van egy jó ötlet, ha nincs, aki megvalósítsa. A technológiai csapat bővítése egy vállalat versenyképességének meghatározója lehet. Minél kisebb egy cég, annál valószínűbb, hogy IT szakemberek végzik a kiválasztást, akik jellemzően "élesben" sajátítják el a szükséges tudást. Lőrincz Orsolya HR tanácsadó 2018-as HWSW mobile! konferencián elhangzott előadásában segít megérteni, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni, amikor felmerül az igény egy új munkatárs felvételére, és hogy lehet tudatosabban és felkészültebben nekiállni interjúzásnak.
Hiring 101: Bevezetés a toborzás-kiválasztásba - Lőrincz Orsolya (freelancer)
Még több videó