Éri bármilyen megkülönböztetés a hazai IT-s lányokat?
A rövid beszélgetés részlet a HWSW free! meetup-sorozat IT KARRIER tematikájú állomásán hangzott el.
Bye-bye IT, helló kovász, helló kuvasz!
Az IT-szakma az elmúlt években már a sokadik krízisén esik át, és egyre többeket gondolkodtat el: van-e élet a szakmán kívül?
|
Bye-bye IT, helló kovász, helló kuvasz!
Az IT-szakma az elmúlt években már a sokadik krízisén esik át, és egyre többeket gondolkodtat el: van-e élet a szakmán kívül?
A HWSW novemberben kerekasztal-beszélgetést szervezett a hazai informatikai munkaerőpiacról és a konkrét bérekről, melynek keretein belül szó esett - többek között - arról is, hogy hazai lányokat, hölgyeket éri e bármilyen megkülönböztetés a fizetések terén vagy bármilyen más területen. Az alább megtekinthető beszélgetés résztvevői voltak (balról jobbra): Bőle György (HWSW), Batiz Péter (IT HR tanácsadó), Kovács Kriszti (HR igazgató, Chemaxon), Budai-Tüske Gábor (CIO, MaxWhere), és Góczán Péter (fejlesztő).
Bye-bye IT, helló kovász, helló kuvasz!
Az IT-szakma az elmúlt években már a sokadik krízisén esik át, és egyre többeket gondolkodtat el: van-e élet a szakmán kívül?Bye-bye IT, helló kovász, helló kuvasz! Az IT-szakma az elmúlt években már a sokadik krízisén esik át, és egyre többeket gondolkodtat el: van-e élet a szakmán kívül?
A HWSW novemberben kerekasztal-beszélgetést szervezett a hazai informatikai munkaerőpiacról és a konkrét bérekről, melynek keretein belül szó esett - többek között - arról is, hogy hazai lányokat, hölgyeket éri e bármilyen megkülönböztetés a fizetések terén vagy bármilyen más területen. Az alább megtekinthető beszélgetés résztvevői voltak (balról jobbra): Bőle György (HWSW), Batiz Péter (IT HR tanácsadó), Kovács Kriszti (HR igazgató, Chemaxon), Budai-Tüske Gábor (CIO, MaxWhere), és Góczán Péter (fejlesztő).
Éri bármilyen megkülönböztetés a hazai IT-s lányokat?
Még több videó