Szerző: Barna József

2003. augusztus 8. 15:21

A VIA egyesíti alaplapokat és processzorokat fejlesztő részlegeit

A VIA a források hatékonyabb felhasználása érdekében egyesíti az alaplapokat tervező VIA Platform Solutions Division (VPSD) és processzorfejlesztő részlegeit, írja a DigiTimes meg nem nevezett forrásból származó értesülésekre hivatkozva. A lépés nem váratlan, hiszen a VPSD fenntartása az Intellel kötött keresztlicenc-megállapodást követően okafogyottá vált.

A VIA a források hatékonyabb felhasználása érdekében egyesíti az alaplapokat tervező VIA Platform Solutions Division (VPSD) és processzorfejlesztő részlegeit, írja a DigiTimes meg nem nevezett forrásból származó értesülésekre hivatkozva. A lépés nem váratlan, hiszen a VPSD fenntartása az Intellel kötött keresztlicenc-megállapodást követően okafogyottá vált.

A 2001 őszén megalakított VPSD az Intel Pentium 4 prorcesszorokat támogató VIA chipkészletekre épülő referencia-alaplapok fejlesztését végezte, ugyanis a nagy alaplapgyártók a VIA és az Intel jogvitája miatt nem alkalmazták a VIA P4X sorozatú lapkakészleteket. A VPSD részére a VIA tervei alapján kisebb tajvani alaplapgyártók állították elő a termékeket, melyeket a VIA saját csomagolással, szoftverekkel és terméktámogatással hozott forgalomba.

Miután áprilisban a vállalat rendezte jogi nézeteltéréseit az Intellel, majd ezt követően a vezető alaplapgyártók is megkezdték VIA lapkákra épülő termékek forgalmazását, a VPSD fenntartása okafogyottá vált. Április végén Richard Brown, a VIA marketingigazgatója úgy nyilatkozott lapunknak: a vállalat még nem döntötte el, hogy milyen stratégiai irányvonal mentén folytassa működését a divízió. Júniusban felmerült a részleg megszűntetésének lehetősége is, ám végül a vállalat úgy döntött, beolvasztja azt a processzorokat fejlesztő üzletágba.

A tajvani lap szerint az integráció gondolata azért merült fel, mert a VIA egyre nagyobb hangsúlyt fektet a beágyazott processzorok fejlesztésére, és így magától értetődő volt a rendszerek tervezésében jártas szakemberek átvétele. Azt nem tudni, hogy az átalakítás mikor fejeződhet be.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról