Szerző: roberto

2003. június 27. 15:40

A SuSE és a HP megerősítették együttműködésüket

[HP, SuSE, CNET] A HP és a SuSE tegnap közös sajtóközleményben jelentették be, hogy megerősítik eddigi együttműködésüket. A megállapodás értelmében a HP a UnitedLinuxra épülő SuSE Linux Enterprise Server 8 (SLES8) operációs rendszerrel fogja szállítani ProLiant termékvonalának szervereit, illetve az Intel Itanium lapkára épülő szervereit. Az együttműködés eredményeképp a szerverekre előtelepített SLES8-at vásárlók egyetlen cégtől, a HP-től kaphatják meg nemcsak a hardverhez, hanem az azon működő szoftverhez is a terméktámogatást.

[HP, SuSE, CNET] A HP és a SuSE tegnap közös sajtóközleményben jelentették be, hogy megerősítik eddigi együttműködésüket. A megállapodás értelmében a HP a UnitedLinuxra épülő SuSE Linux Enterprise Server 8 (SLES8) operációs rendszerrel fogja szállítani ProLiant termékvonalának szervereit, illetve az Intel Itanium lapkára épülő szervereit. Az együttműködés eredményeképp a szerverekre előtelepített SLES8-at vásárlók egyetlen cégtől, a HP-től kaphatják meg nemcsak a hardverhez, hanem az azon működő szoftverhez is a terméktámogatást.

A megállapodás, csakúgy mint a március végén kötött HP-Red Hat szerződés, a két cég közti kapcsolatot erősíti meg a HP és a Compaq egyesülése után. A SuSE-nek korábban csak egy általános együttműködési szerződése volt a Compaqkal, amely sokkal kevésbé volt átfogó, mint a jelenlegi megállapodás. Joe Eckert, a SuSE szóvivője a bejelentés kapcsán a CNET-nek azt is elmondta, hogy a SLES8-cal kapcsolatos tanácsadást a HP terméktámogatással foglalkozó munkatársai fogják végezni, a SuSE szakemberei csak a legsúlyosabb, úgynevezett hármas szintű problémákkal foglalkoznak majd.

Jean S. Bozman, az IDC munkatársa szerint ez a kapcsolat a SuSE és a HP közt felgyorsíthatja a Linux szerverek vállalati szintű feladatokra való használatát, amit Bozman arra alapoz, hogy a "SuSE a világ legnagyobb Linux-disztribúciói közül való, míg a [HP] az a szervergyártó, amelyik a legtöbb linuxos szervert adta el a világon 2002-ben".

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról