Szerző: Bodnár Ádám

2003. június 6. 14:18

Az Oracle 5,1 milliárd dolláros ajánlatot tett a PeopleSoftra

Az Oracle ma váratlanul bejelentette, hogy 6 százalékkal piaci értéke felett, részvényenként 16 dollárért felvásárolná a vállalati szoftvereket gyártó PeopleSoftot. A bejelentés csupán pár nappal azután történt, hogy a PeopleSoft bejelentette, hogy 1,7 milliárd dollárért megvenné a J.D. Edwardsot. A PeopleSoft egyelőre nem kommentálta az Oracle ajánlatát.

Az Oracle ma váratlanul bejelentette, hogy 6 százalékkal piaci értéke felett, részvényenként 16 dollárért felvásárolná a vállalati szoftvereket gyártó PeopleSoftot. A bejelentés csupán pár nappal azután történt, hogy a PeopleSoft bejelentette, hogy 1,7 milliárd dollárért megvenné a J.D. Edwardsot. A PeopleSoft egyelőre nem kommentálta az Oracle ajánlatát.

"A PeopleSoft akvizíciója egyből egy versenyképesebb és nyereségesebb vállalattá tenné az Oracle-t" -- mondta Larry Ellison, az Oracle elnök-vezérigazgatója. Ellison bejelentette, hogy amennyiben az Oracle megvásárolja a PeopleSoftot, újragondolja, hogy "milyen feltételekkel érdemes, ha egyáltalán érdemes" megvásárolni a J.D. Edwardsot.

A PeopleSoft hétfőn közölte, hogy egy 1,68 milliárd dolláros, részvénycserés ügylet keretében megvásárolja a vetélytárs J.D. Edwardsot. A PeopleSoft eddig főként a humán erőforrásokkal kapcsolatos szoftverekre összpontosított, főként a nagyvállalati szférában, míg a J.D. Edwards a termelésintegrációs alkalmazásokra specializálódott.

A PeopleSoft-J.D. Edwards egyesülés révén létrejövő vállalat éves forgalma 2,8 milliárd dollár, az alkalmazottak száma 13 ezer, az ügyfeleké 150 országban 11 ezer lenne. A PeopleSoft szerint az ügylet segít abban, hogy a vállalat kiterjessze jelenlétét a termelési, a disztribúciós és az eszköz-intenzív szektorokban.

Az Oracle elnök-vezérigazgató közölte, hogy a PeopleSoft megvásárlása esetén az Oracle nem kínálná tovább a PeopleSoft termékeit, azonban terméktámogatást továbbra is nyújtana hozzájuk, emellett kiemelkedő szolgáltatásait beépítené az Oracle eBusiness Suite szoftver elkövetkező változatába.

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról