Szerző: Bőle György

2020. november 25. 12:53

Daily Scrum bélyegképeken: amikor nem tudjuk körbeállni a whiteboard-ot

A távmunka számos kihívást tartogat az agilis csapatok számára, ugyanakkor tapasztalat már van bőven.

A távmunkára való átállás egyik napról a másikra bekövetkezett. Előfeltételei - mind a szervezeti, mind a kollégák oldaláról - nem minden esetben voltak adottak. Nem csak az agilis ceremóniák költöztek át az online térbe, hanem minden más is, vagyis például az új kollégák onboarding-ja, vagy akár a belső és egyéb oktatások is.

Toxikus vezetők szivárványa

Az IT munkakörülményeket, a munkahelyi kultúrát alapjaiban határozzák meg a vezetők, főleg ha még toxikusak is.

Toxikus vezetők szivárványa Az IT munkakörülményeket, a munkahelyi kultúrát alapjaiban határozzák meg a vezetők, főleg ha még toxikusak is.

Az eközben kialakult új viselkedés módokról, újra megtalált eszközökről, a járvány első, illetve második hullámának tapasztalatairól beszélt Kora András, a ShiwaForce trénere a HWSW free! meetup-sorozat Scrum otthonról állomásán elhangzott és alább megtekinthető kitűnő előadásában. Valamint arról, hogy mi van akkor, ha a kolléga azt mondja: "Nem kapcsolom be a kamerámat..."

A hatékony otthoni Scrum iránt érdeklődők az új tapasztalatokkal a HWSW 2020. december 1-jén kezdődő, 4 alkalmas, 12 órás gyakorlatorientált online miniképzésén közelebbről is megismerkedhetnek. A tanfolyam órái utólag felvételről bármikor visszanézhetők.

11:46
 

Daily Scrum bélyegképeken: amikor nem tudjuk körbeállni a whiteboard-ot - Kora András (ShiwaForce)

Még több videó

Nagyon széles az a skála, amin az állásinterjú visszajelzések tartalmi minősége mozog: túl rövid, túl hosszú, semmitmondó, értelmetlen vagy semmi. A friss heti kraftie hírlevélben ezt jártuk körül. Ha tetszett a cikk, iratkozz fel, és minden héten elküldjük emailben a legfrissebbet!

a címlapról